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管理育人|优化评价机制 赋能队伍建设 ——“匠心・领航” 辅导员工作室第八期专题沙龙顺利举办
日期:2026-10-22 10:59:24  发布人:xsc  浏览量:0

为进一步健全辅导员考核评价体系,推进辅导员队伍专业化、职业化建设,10 月 22 日下午,学生工作处 “匠心・领航” 辅导员工作室举办第八期专题沙龙,围绕辅导员考核的学生评价机制开展专题研讨。副校长刘骞出席活动并作指导讲话,学生工作处处长宋金易慧及一线辅导员代表参加活动。

研讨会上,宋金易慧结合国家有关政策要求和学校学生工作实际,阐述了开展学生评价的重要意义。她指出,学生评价是辅导员考核的重要组成部分,也是健全辅导员考核评价体系、落实 “双线晋升” 机制的重要支撑。科学合理的评价机制,有助于促进师生良性互动,引导辅导员不断改进工作方法、提升育人实效。

在交流研讨环节,与会辅导员立足一线工作实际,围绕辅导员工作学生评价表的设计框架、评价维度及具体内容展开深入讨论。老师们聚焦评价条目的准确性、题目设置的合理性、内容的精简性以及学生理解偏差、题型分值设置等问题,积极交流并提出建议。经过充分研讨,大家进一步凝聚共识,为评价条目、语言表述以及题型分值的优化完善提供了思路。

刘骞在本次沙龙讲话中充分肯定了辅导员的辛勤付出,并就加强辅导员队伍建设提出要求。她指出,辅导员工作是一项有温度、有价值、有意义的育人事业。大家要进一步增强职业认同感和使命感,树立长远职业发展意识,将辅导员岗位作为值得长期投入、持续深耕的事业,结合自身专业背景和个人优势,找准发展方向,深耕细作,不断提升专业能力和综合素养,走好专业化、职业化发展道路。

刘骞强调,要充分发挥 “匠心・领航” 辅导员工作室的平台作用,健全 “传帮带” 培养机制,促进经验传承与共同成长,着力建设一支稳定、专业的辅导员队伍。希望全体辅导员始终保持工作热情和职业韧劲,坚守育人初心,主动探索育人工作的新思路、新方法,在实践中锤炼本领、提升素质,以更加积极的姿态投身学生成长成才工作,为学校高质量发展贡献力量。

此次专题沙龙既是对辅导员考核学生评价机制的一次深入研讨,也是推动辅导员队伍建设、提升学生工作质量的有益实践。下一步,学校将继续依托 “匠心・领航” 辅导员工作室,不断完善辅导员考核评价机制,激励广大辅导员坚守育人初心、深耕主责主业,持续推动学生工作提质增效和辅导员队伍高质量发展。


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